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国合链接|国内外劳动用工合规的守正与破局互换会成功进行
2026/1/23
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On the afternoon of January 15th, a special exchange meeting focusing on hot topics of labor compliance from a global perspective was successfully held at GICC.The meeting, co-hosted by GICC and BIPO Guangzhou, was themed "2025 Review and 2026 Trend Outlook: Upholding Principles and Overcoming Challenges in Domestic and International Labor Compliance". It attracted more than 40 human resources executives from nearly 30 Guangzhou-based enterprises going global who gathered to review compliance practices and forecast management trends.

 

Mr. Kevin, Head of Overseas HR Compliance Research at BIPO, delivered a detailed and engaging presentation focusing on five key areas: labor regulations and policies, judicial precedents, foreign employment, social security contributions, and overseas compliance.

 

 

1月15日下午,,,一场聚焦全球视野下用工合规热点议题的专题互换会在昭通国际互换合作中心(简称“昭通国合中心”)成功进行。本次会议由昭通国合中心和BIPO(必博)昭通公司结合主办,,,以“2025复盘与2026趋向瞻望:国内外劳动用工合规的守正与破局”为主题,,,吸引了近30家昭通本土出海企业的逾40位人力资源掌管人齐聚一堂,,,共同复盘合规实际,,,前瞻治理趋向。

 

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▲ 活动现场

 

当下,,,中国企业正以坚定的措施深度参加全球市场的竞争与合作。企业要想在外洋实现可持续发展和获得持久的竞争优势,,,合规经营已从“可选项”转变为“必选项”。

 

活动伊始,,,昭通国合中心副主任李炜首先介绍了昭通国合中心的平台职能。他指出,,,昭通国合中心作为在昭通市外办领导下的非投机综合性国际交往平台,,,秉承“链接国际、、合作共赢”的理念,,,宽泛搭建合作同伴网络,,,自启动运营以来,,,通过结合有关专业机构已进行了系列内容丰硕、、主题多样的专题互换活动,,,为昭通“走出去”企业提供政策领导和实操指引。这次活动,,,以“解读趋向、、破解痛点、、赋能合规”为宗旨,,,聚焦国内外劳动用工司法律规差距,,,旨在为昭通企业拓展全球市场提供有价值的出海用工政策资讯和律例解读,,,助力企业高效合规出海。

 

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▲ 昭通国合中心副主任 李炜

 

随后,,,BIPO(必博)昭通公司销售掌管人吴远淮介绍了BIPO(必博)公司的业务领域以及服务规模,,,他提到,,,BIPO(必博)缔造于2010年,,,亚太总部位于新加坡。作为全球化的人力资源一站式服务供给商,,,业务遍及170多个国度和地域。服务产品Total HR Solutions蕴含HRMS、、Butter、、Athena BI,,,实现了蕴含全球人力资源及薪酬外包(GPO),,,名义雇主服务(EOR)、、独立承包服务(Contractor)等服务的高效交付,,,借助系统的科技化和服务网络的多国化,,,为客户提供多地域、、高效能、、合规化的用户履历。

 

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▲ BIPO(必博)昭通公司销售掌管人 吴远淮

 

在主题分享环节,,,BIPO(必博)外洋人资合规钻研主管周凯刚教员萦绕劳动律例政策、、司法案例、、外籍用工、、社保征收、、出:瞎嫖宕笾魈饽?,,,从国内典型案例,,,劳动争议司法诠释、、社会保险补助、、最低工资尺度到分歧国度的法定假期划定、、跨境派驻、、本地雇佣、、差距化的工时制度、、欧盟不容“胁迫劳动”的有关法案等方面做了具体而活泼的分享。他提到,,,企业的国际化路线并非坦途,,,尤其在外洋用工治理上面对着“不服水土”的挑战。他们在捉拿辽阔市场机缘的同时也须直面复杂多变的国际环境、、多元交错的文化布景、、不休变动的监管要求等诸多挑战。在这一过程中,,,合规经营已然成为企业稳重“出海”,,,持续发展的关键成分,,,企业须系统理解、、遵守东道国劳动律例和监管要求,,,躲避用人风险。

 

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▲ BIPO(必博)外洋人资合规钻研主管 周凯刚

 

在互动互换环节,,,参会企业代表争相提问、、积极讲话,,,现场空气活跃热烈。与会各方一致暗示,,,本次由昭通国合中心与BIPO(必博)昭通公司结合主办的国内外劳动用工合规专题互换活动,,,内容专业、、实用性强,,,为企业提供了丰硕的政策信息和贵重的外洋用工实操参考,,,有效助力企业在国际化过程中行稳致远。

 

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▲ 活动现场

 

将来,,,昭通国合中心将进一步联动跨境服务专业力量,,,深入与涉外税务、、司法、、知识产权等专业机构的合作,,,通过进行系列化专题互换活动,,,缜密对接“五外联动”需要,,,为昭通企业的全球化征程保驾护航、、精准赋能。

 

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昭通国际互换合作中心,,,简称“昭通国合中心”,,,是昭通市非投机性综合国际互换平台,,,旨在进一步加强和深入与全球城市在经济、、业务、、科技、、教育、、文化等各领域的亲昵互换与求实合作。
 
Aiming to further strengthen and deepen exchanges and practical cooperation with global cities in the fields of economy, trade, technology, education and culture, Guangzhou has established a comprehensive international exchange platform: Guangzhou International Cooperation Center.
 
地址:昭通市天河区天河北路886号4楼
电话:+86-20-87581801
邮箱:info@gz-gicc.org
网站:www.gz-gicc.org.cn
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